一、通报背景

根据我国《公务员法》和相关法律法规，为加强工作纪律，提高工作效率，确保各项工作任务落到实处，经研究决定，对近期工作中存在不落实、不到位现象的部门和个人进行通报批评。本次通报旨在引起全体工作人员的高度重视，切实改进工作作风，提高工作执行力。

二、通报内容

经查，以下部门和个人在工作中存在不落实、不到位现象，具体如下：

1. 机关事务管理局

（1）在公务接待工作中，未严格执行公务接待标准，存在超标接待现象。

（2）办公区域环境卫生整治不到位，存在垃圾堆积、乱扔杂物等现象。

2. 教育局

（1）在落实义务教育均衡发展工作中，部分学校存在教学设施不达标、师资力量不足等问题。

（2）在教师队伍建设中，未严格执行教师招聘、培训等制度，导致教师队伍素质参差不齐。

3. 城市管理局

（1）在市容市貌整治工作中，部分区域存在乱贴小广告、乱堆乱放等现象。

（2）在环境卫生管理中，部分路段清扫保洁不到位，存在卫生死角。

4. 公安局

（1）在道路交通安全管理工作中，部分路段存在交通违法行为，未及时查处。

（2）在治安巡逻工作中，部分区域存在治安隐患，未及时发现和处理。

5. 个人

（1）某部门工作人员张某，在负责一项重要工作时，未按期完成任务，导致工作进度滞后。

（2）某局工作人员李某，在执行公务过程中，存在迟到早退现象，影响工作效率。

三、处理决定

针对上述问题，经研究决定，对相关责任部门和责任人做出如下处理：

• 对机关事务管理局进行通报批评，并责令其立即整改。
• 对教育局进行通报批评，并要求其加大工作力度，确保义务教育均衡发展。
• 对城市管理局进行通报批评，并要求其加强市容市貌整治和环境卫生管理。
• 对公安局进行通报批评，并要求其加强道路交通安全管理和治安巡逻工作。
• 对个人张某、李某进行通报批评，并责令其作出书面检查。

四、工作要求

全体工作人员要深刻认识工作不落实、不到位现象的危害性，切实提高政治站位，强化责任担当，认真履行职责，确保各项工作任务落到实处。具体要求如下：

• 加强学习，提高自身素质。认真学习党的路线方针政策和业务知识，不断提高工作能力和水平。
• 严守纪律，强化责任意识。严格遵守工作纪律，强化责任担当，确保各项工作任务按时完成。
• 改进作风，提高工作效率。切实改进工作作风，提高工作效率，为人民群众提供优质服务。
• 加强监督，严肃问责。各级领导干部要加强对工作的监督，对不落实、不到位现象严肃问责。

五、结语

本次工作不落实考核通报，旨在警示全体工作人员，进一步提高工作执行力，确保各项工作任务落到实处。希望全体工作人员以此为鉴，严于律己，认真履职，为推动我国经济社会发展做出新的更大贡献。